Vielleicht kommt dir dieses Szenario bekannt vor? Schon wieder hast du Aufgaben übernommen, obwohl du dich diesmal wirklich zurückhalten wolltest, aber es erschien dir am einfachsten, es einfach schnell allein zu erledigen. Wir schauen uns Methoden aus dem Handbuch „Organisationsentwicklung für Vereine“ an, die euch helfen können, alte Muster aufzubrechen.

In diesem Video geht es darum, wie ihr im Team Überforderung vermeiden und die individuellen Stärken besser nutzen könnt, um gemeinsam eure Ziele zu erreichen.